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荆州市人民政府办公室*188体育平台:深入推进现代学徒制试点工作的通知(荆政办发〔2019〕11号)
信息来源: 荆州市人民政府网 | 发布时间:2019-05-10 10:09

    各县、市、区人民政府,荆州开发区,纪南文旅区,荆州高新区,市政府有关部门:

    2015年8月5日,教育部公布了首批全国现代学徒制试点单位,荆州市入选全国试点城市,成为全国首批试点的17个试点城市之一。为确保荆州市现代学徒制试点工作取得实效,并通过现代学徒制推进校企合作、产教融合,经市政府同意,现就深入推进我市现代学徒制试点工作通知如下:

    一、工作目标

    现代学徒制试点学校、试点专业取得特色鲜明、实效明显的经验,其中依托荆州区域性行业职教集团试点现代学徒制以及荆州非遗类人才现代学徒制培养取得全方位突破,推动荆州市校企合作、产教融合,形成现代学徒制试点的荆州模式。

    二、工作措施

    (一)支持全域试点创新。

    1.鼓励校企参与试点。对参与试点的企业在社会评价、各类评比、对企业家的各类推荐等方面给予优先;对参与试点的学校在各类财政支持项目的立项方面给予优先。(责任单位:市财政局、市经信局)

    2.鼓励校企联合招生。支持各试点学校与试点企业合作,鼓励试点企业提前参与试点学校招生,通过企业文化宣讲、人力资源政策推介等形式,举办订单班、冠名班、精准扶贫班等试点班级。支持试点学校向省教育厅争取,以注册入学、单独招生、技能高考等灵活方式组班。(责任单位:市教育局、荆州职教集团)

    3.支持校企协同育人。重点围绕“双主体育人、双身份保障”,支持试点学校与企业出台学校级、企业级协同育人办法,按照现代学徒制试点的要求,培育一体化育人的典型做法。(责任单位:市教育局、市人社局、市经信局、荆州职教集团)

    4.探索校企标准融合。以荆州市重点产业,特别是“一城三区十八园”人才需求以及荆州非遗类人才培养为重点,探索职业资格标准与专业教学标准的融合,提高人才培养的针对性。(责任单位:市教育局、市人社局、市发改委、市经信局)

    (二)促进人才队伍建设。

    1.加强试点理论研究。依托荆州智库,立项部分区域试点现代学徒制的研究课题,支持加强对现代学徒制领域的理论研究,为荆州市试点现代学徒制提供理论支持。(责任单位:市发改委)

    2.完善专家团队建设。改善专家团队结构,聘请市外、省外现代学徒制领域专家指导试点,加大企业专家比重。(责任单位:荆州职教集团)

    3.培育一批荆州师傅。依托试点专业,鼓励各试点学校与试点企业出台师傅标准,遴选一批现代学徒制荆州师傅,按照不超过1:3的标准,融合现代职业教育和传统师徒制的优点,实施个性化定制式培养。(责任单位:市教育局、荆州职教集团)

    4.完善人才培养机制。支持各试点企业、学校互聘师资、双向挂职,支持出台双导师考核与激励的试点企业与学校标准,完善人才培养机制。(责任单位:市教育局、市人社局、市经信局、荆州职教集团)

    (三)保障经费投入。

    1.完善生均财政拨款制度。充分利用推进现代学徒制试点工作的契机,建立和完善与办学规模、培养成本、办学质量等相适应的生均财政拨款制度。(责任单位:市财政局)

    2.落实试点财政补贴。对参加现代学徒制试点的学生,在实习实训基地参加实习实训的,为其购买人身意外伤害保险,按照每人每月1000元的标准给予生活补贴(不足一月的按天补贴)。每人每年发放最多不超过6个月。实习实训在2个月以内的,由政府全额补贴;超出2个月的部分,由政府和用人单位各承办50%。(责任单位:市财政局、市教育局、市人社局)

    3.探索成本分担机制。鼓励校企依据试点专业的特点,分别共建人才培养成本分担机制。(责任单位:荆州职教集团)

    4.持续加大资金支持。在市教育附加职业教育经费中,每年安排一定资金,支持现代学徒制项目试点、成果积累与推广。(责任单位:市财政局)

    三、组织保障

    (一)加强组织领导。建立荆州市现代学徒制试点工作联席会议制度,分管副市长为召集人,市政府分管副秘书长和市教育局主要负责人为副召集人,市财政局、市人社局、市发改委、市经信局、荆州职业技术学院分管负责人为成员。定期会商和解决有关试点工作重大问题,通过财政资助、政府购买服务、表彰奖励先进、落实合作企业免税政策等,引导企业和职业院校积极开展现代学徒制试点。联席会议办公室设在市教育局,市教育局分管负责人为办公室主任。

    (二)加强协调督办。要全面加强过程管理,加强对试点工作的督办,系统总结推广已有经验,营造试点氛围,确保各项试点落到实处,取得实效。(责任单位:市教育局、市政府督查室)

    2019年4月29日

 

 

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